Keywords / Kata Kunci:

Kamis, 21 Juni 2012

INVESTASI MIGAS 2012 diproyeksikan Rp195 triliun

AKARTA—Investasi di sektor migas tahun ini diproyeksikan mencapai US$20,92 miliar atau sekitar Rp195 triliun, meningkat 50% dari realisasi investasi tahun lalu sebesar US$13,9 miliar atau sekitar Rp130 triliun.
Kepala Badan Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (BP Migas) R. Priyono mengatakan investasi US$20,92 miliar itu terdiri dari investasi produksi US$12,84 miliar, pengembangan US$4,56 miliar, eksplorasi US$2,125 miliar, dan administrasi US$1,4 miliar.
...baca lebih lanjut......

Selasa, 17 Februari 2009

LOWONGAN CPNS KPK

Indonesia memanggil Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung dengan Komisi Pemberantasan Korupsidan mengisi posisi-posisi jabatan berikut :
Struktural Lihat Spesifikasi Jabatan
1. Direktur Pendidikan dan Pelayanan Masyarakat
2. Direktur Pengaduan Masyarakat
3. Kepala Biro Umum
4. Kepala Bagian Pengadaan
5. Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Fungsional/Spesiali s Lihat Spesifikasi Jabatan
1. Bendahara
2. Spesialis Pencegahan
3. Pemeriksa LHKPN
4. Spesialis Pengelolaan LHKPN
5. Pemeriksa Gratifikasi
6. Spesialis Kampanye Sosial
7. Spesialis Penelitian dan Pengembangan
8. Koordinator Computer Forensic
9. Analis Informasi
10. Spesialis Jejaring Informasi
11. Spesialis Pengelola Informasi
12. Spesialis Pengumpulan Data Informasi
13. Spesialis Pengumpulan Informasi
14. Pengawas Internal
15. Penelaah Pengaduan Masyarakat
16. Spesialis Perencanaan & Anggaran
17. Spesialis K3
18. Spesialis Pelayanan Internal
19. Spesialis Pengadaan
20. Supervisor ISS
21. Spesialis Perencanaan & Pengembangan SDM
22. Spesialis Pendidikan dan Pelatihan
23. Spesialis Pemberitaan, Pelayanan Informasi dan Publikasi
Administrasi/ Teknis Lihat Spesifikasi Jabatan
1. Administrasi Kesekretariatan Pencegahan
2. Arsiparis
3. Administrasi Pemeriksaan LHKPN
4. Administrasi Pengolahan LHKPN
5. Administrasi Kesekretariatan Dikyanmas
6. Administrasi Penelitian dan Pengembangan
7. Administrasi Satgas Penyelidikan
8. Administrasi Satgas Penyidikan
9. Administrasi Satgas Penuntutan
10. Administrasi BMN inventaris aset PBJ
11. Administrasi Keuangan
12. IT Security Administrator
13. Programmer
14. Staf Transkriptor
15. Staf IT Acquisition
16. Staf IT Implementation
17. Administrasi PJKAKI
18. Staff Pengumpul Informasi
19. Administrasi Kesekretariatan PIPM
20. Administrasi Pengaduan Masyarakat
21. Teknisi Maintenance Electrical
22. Administrasi Pelayanan Kepegawaian
23. Administrasi Pendidikan dan Pelatihan
24. Administrasi Hukum
25. Sekretaris Sekjen
A. PERSYARATAN UMUM
1. Pendidikan :
1. Minimal S1 untuk Direktur/Kepala Biro/Kepala Bagian/Fungsional
2. Minimal D3 untuk kelompok pekerjaan Administrasi
2. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
3. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
4. Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
5. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (suami/istri,
orangtua/mertua, anak/menantu, kakak/adik) dengan pejabat/pegawai KPK
6. Posisi ini terbuka untuk umum (pelamar dari instansi,
pemerintah dan promosi internal mengikuti mekanisme, ketentuan dan
prosedur yang telah ditentukan)
7. Proses rekrutmen dan seleksi bagi Pegawai
Negeri/PNS/CPNS/ Anggota Polri dilakukan secara terpisah, melalui
institusi masing-masing.
B. BATAS USIA
1. Minimal 40 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1969), maksimal 52
tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1957) untuk Direktur/Kepala Biro.
2. Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Juni 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk Kepala Bagian.
3. Maksimal 40 tahun ( kelahiran sebelum 1 Juni 1969) untuk
kelompok pekerjaan Fungsional/Spesiali s (kecuali jka ada persyaratan
khusus untuk posisi tertentu)
4. Maksimal 35 tahun (kelahiran sesudah 31 Mei 1974) untuk
kelompok pekerjaan Administrasi/ Teknis (kecuali jika ada persyaratan
khusus untuk posisi tertentu)
C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :
1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.
D. KETENTUAN LAIN :
1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik
link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada
jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif
untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat
e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan
alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali
secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi
tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses
seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat
e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda
tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi
on-line dan hanya untuk satu posisi saja .Untuk itu pastikan Anda telah
memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan
benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang
sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat
pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Masa waktu registrasi on-line adalah 7 Februari 2009 s/d 17 Februari 2009
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website
KPK dan website PPM yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk
masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai
KPK dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau
datang ke KPK. Pelamar hanya diperkenankan datang ke KPK pada saat
wawancara akhir oleh pihak KPK. Pelamar yang menghubungi/ mendatangi KPK
selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
13. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak
mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website
www.ppm-asesmen. com mulai tanggal 28 Februari 2009, pukul 18.00 WIB.
Bagi Anda yang ingin sukses CPNS 2009, jangan lupa Dapatkan Paket Lengkap Persiapan CPNS Dapatkan KUMPULAN SOAL-SOAL CPNS Terbaru, Klik Di Sini!
E. JADUAL KEGIATAN :
Kegiatan
Tanggal
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web)
28 Februari 2009
Tes Potensi
7 Maret 2009
Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web)
14 Maret 2009
Asesmen Kompetensi dan Tes Bahasa Inggris
21 Maret 2009
Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi
(di situs web)
3 April 2009
Wawancara user
6 -14 April 2009
(sesuai jadual yang akan diberitahukan kemudian)
Pengumuman Wawancara user
(di situs web)
15 April 2009
Pemeriksaan Kesehatan
18 April 2009
Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web)
26 April 2009
Briefing di KPK
29 April 2009
F. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan
diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan
dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website
www.ppm-asesmen. com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah
diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website
www.ppm-asesmen. com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan
diserahkan dalam bentuk print out
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
8. Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK
pengangkatan/ Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah
diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :
1. Map merah untuk kelompok pekerjaan struktural
2. Map hijau untuk kelompok pekerjaan fungsional
3. Map biru untuk kelompok pekerjaan administrasi
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika
ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada
dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes
Tahap I
G. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda


...baca lebih lanjut......

Selasa, 18 November 2008

LOWONGAN CPNS

LOWONGAN CPNS KAB. BANDUNG BARAT

Telah dibuka Penerimaan CPNS di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Bandung Barat
Rabu, 12 Nopember 2008 sumber Admin, 12/11/2008

Penerimaan CPNS di lingkungan Pemerintahan Kabupaten Bandung BArat telah dibuka dan akan mengangkat CPNS dari pelamar umum sebanyak 476 orang.

Formasi tenaga guru sebanyak 301 orang, Tenaga Kesehatan 101 orang, Tenaga teknis 74 orang.
Waktu pendaftaran mulai tanggal 15 November s/d 24 November 2008 (berdasarkan Cap Pos). Pelaksanaan ujian dilaksanakan tanggal 7 Desember 2008.

Informasi lebih lengkap dapat dilihat di HU. Galamedia Rabu, 12 November 2008.

P E N G U M U M A N
Nomor : 810 / 3642 / Kepeg
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
FORMASI TAHUN 2008


Bahwa berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah

Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, dan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor B/200.P/M.PAN/10/2008 Tanggal 31 Oktober 2008 Tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNS
Daerah Tahun 2008. Pemerintah Kabupaten Bandung Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah
dari pelamar umum sebanyak 476 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :


JABATAN JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
LOWONGAN
FORMASI
I TENAGA GURU
1. 22 Guru Kelas Pratama Tk. I D.II/AKTA II PGSD 86 orang
2. 21 Guru Kelas Madya S1/ AKTA IV PGSD 25 orang
3. 23 Guru Olah Raga Pratama Tk. I D.II/AKTA II PENJASKES 10 orang
4. 34 Guru Olah Raga Madya S1/ AKTA IV PENJASKES 5 orang
5. 20 Guru Agama Pratama Tk. I D.II/AKTA II PAI 10 orang
6. 24 Guru Agama Madya S1/AKTA IV PAI 8 orang
7. 26 Guru Bahasa Indonesia S1/AKTA IV Bahasa Indonesia 15 orang
8. 25 Guru Bahasa dan Sastra Inggris S1/AKTA IV Bahasa dan Sastra Inggris 25 orang
9. 33 Guru Matematika S1/AKTA IV Matematika 21 orang
10. 27 Guru Bimbingan Konseling / BP S1/AKTA IV BK BP 18 orang
11. 55 Guru Sejarah / Geografi S1/AKTA IV SEJARAH /GEOGRAFI 10 orang
12. 51 Guru IPA S1/AKTA IV MIPA 14 orang
13. 35 Guru PPKn S1/AKTA IV PPKn 13 orang
14. 31 Guru Geografi S1/AKTA IV Geografi 4 orang
15. 28 Guru Biologi S1/AKTA IV Biologi 4 orang
16. 30 Guru Fisika S1/AKTA IV Fisika 6 orang
17. 32 Guru Kimia S1/AKTA IV Kimia 6 orang
18. 29 Guru Ekonomi / Akuntansi dan Bismen (Bisnis Manajemen) S1/AKTA IV Ekonomi/Akuntansi 5 orang
19. 36 Guru Sejarah S1/AKTA IV Sejarah 3 orang
20. 46 Guru Wirausaha S1/AKTA IV Ekonomi 2 orang
21. 45 Guru TKJ dan TPL S1/AKTA IV Tehnik Elektro 4 orang
22. 38 Guru Agronomi S1/AKTA IV Pertanian 2 orang
23. 39 Guru Bahasa Asing (Jepang) S1/AKTA IV Bahasa Jepang 1 orang
24. 56 Guru Seni S1/AKTA IV SENI 4 orang
Jumlah Tenaga Guru 301

II TENAGA KESEHATAN
1 61 Dokter S1 / Profesi Kedokteran Umum 18 orang
2 62 Dokter Gigi S1 / profesi Kedokteran Gigi 7 orang
3 60 Bidan D.III Kebidanan 10 D.I Kebidanan 6 orang
4 65 Perawat Pratama S1 Keperawatan 6 orang
5 90 Perawat Pelaksana D.III Keperawatan 10 orang
6 91 Perawat Pemula SPK 6 orang
7 66 Perawat Gigi D.III Keperawatan Gigi 4 orang
8 68 Sanitarian D.III Kesehatan lingkungan 4 orang
9 67 Pranata Labkes D.III Analis Kesehatan 6 orang
10 58 Apoteker S.1 Farmasi 2 orang
11 59 Asisten Apoteker SMF/SAA Farmasi 4 orang
12 63 Nutrisionis D.III Gizi 4 orang
13 57 Administrator Kesehatan D.III Kesehatan Masyarakat 2 orang
14 64 Penyuluh Kesehatan Masyarakat S.1 Kesehatan Masyarakat 12 orang
Jumlah Tenaga Kesehatan 101

III TENAGA TEKNIS
1. 72 Medik Veteriner S1 / Profesi Kedokteran Hewan 2 orang
2. 81 Penyuluh Kehutanan Ahli S1 Kehutanan 2 orang
3. 92 Penyuluh Kehutanan Trampil D.III Kehutanan 2 orang
4. 84 Penyuluh Pertanian Trampil D.III Pertanian 2 orang
5. 86 Penyuluh Peternakan Trampil D.III Peternakan / Perikanan 2 orang
6. 80 Penguji Kendaraan Bermotor D.II PKB 2 orang
7. 76 Pengatur Transportasi Darat D.III STTD 2 orang
8. 77 Pengawas Mutu Rekayasa dan Prototif Alat Mesin S1 Teknik Mesin 2 orang
9. 75 Pengatur Penggunaan Alat Mesin dan Saprotan D.III Tehnik Mesin 3 orang
10. 78 Pengawas tata Bangunan S1. Teknik Arsitektur 2 orang
11. 79 Pengendali Dampak Lingkungan S1 Tekhnik Lingkungan 2 orang
12. 87 Perencana Pembangunan Tata Ruang dan Lingkungan Hidup S1 Planologi 2 orang
13. 83 Penyuluh Perindag S1 Manajemen dan Tekhnik Industri 4 orang
14. 73 Operator Komputer D.III Tekhnik Informatika 4 orang
15. 88 Pranata Komputer S1 Tekhnik Informatika 2 orang
16. 71 Analis Pariwisata S1 Pariwisata dan Administrasi Perhotelan 2 orang
17. 74 Penata Laporan Keuangan S1 Ekonomi Akuntansi 4 orang
18. 89 Verifikator Keuangan D.III Ekonomi Akuntansi 5 orang
19. 93 Verifikatur Keuangan D.III Administrasi Keuangan 4 orang
20. 94 Verifikatur Keuangan D.III Komputer Akuntansi 2 orang
21. 97 Penggerak Swadaya Masyarakat S1 Ekonomi Manajemen 3 orang
22. 82 Penyuluh Koperasi D. III Ekonomi Manajemen 4 orang
23. 85 Penyuluh Sosial S1 Komunikasi dan Penyiaran Islam 2 orang
24. 70 Analis Kesbang S1 Ilmu Pemerintahan dan Sosial Politik 5 orang
25. 69 Analis Hukum S1 Hukum 5 orang
26. 96 Penyuluh dan Pembimbing Sosial S1 Kesejahteraan Sosial 3 orang
Jumlah Tenaga Teknis 74
Jumlah Seluruhnya 476

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kabupaten Bandung Barat dapat menyampaikan surat
lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik;
9. Sehat jasmani dan rohani;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh pemerintah; dan
11. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan;

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun
per-1 Februari 2009 dan atau 40 (empat puluh) tahun per-1 Februari 2009 bagi yang bekerja pada instansi
pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling
kurang 11 (sebelas) tahun 10 (sepuluh) bulan sampai dengan 1 Februari 2009 secara terus menerus,
diutamakan bagi tenaga guru dan tanaga kesehatan yang dibuktikan dengan Surat Keputusan yang dibuat
oleh Kepala Dinas bagi tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah, selanjutnya bagi tenaga
guru dan tenaga kesehatan yang bekerja pada lembaga swasta dibuktikan dengan Surat Keputusan yang
dibuat oleh Ketua yayasan dan dilegalisir oleh Ketua yayasan.
2. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
a. Surat Lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani di atas Materai 6000;
b. Surat Lamaran ditujukan kepada Bupati Bandung Barat melalui PO BOX 20000 PEMKAB BANDUNG
BARAT, lamaran dapat dikirimkan ke Kantor Pos Induk maupun semua Kantor Cabang;
c. Surat Lamaran dilampiri :
1) Foto Copy Ijazah/STTB yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi yang
terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI
DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang ;
2) Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah ;
3) Pas photo terbaru ukuran 3 x 4 cm hitam putih sebanyak 3 (tiga) lembar;
4) Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning);
5) Amplop ukuran 11 x 28 cm serta ditulis nama, alamat lengkap, kode Pos yang dapat dijangkau
oleh Pos, flat rate pengiriman Rp.7.500,-dan untuk balasan flate rate Rp. 4.000,-.
6) Surat Keputusan pengangkatan sebagai tenaga honorer yang dilegalisir (minimal masa kerja 11
tahun 10 bulan)
d. Surat lamaran dan seluruh kelengkapan lamaran bagi pelamar tenaga guru menggunakan stofmaf
warna hijau, tenaga kesehatan menggunakan stofmap warna kuning, bagi tenaga teknis menggunakan
stofmap warna biru tua, dan dimasukan ke dalam amplop ukuran polio, serta pada sudut kiri atas
ditulis kode jabatan yang diminati dan tingkat pendidikan, di sudut kanan atas ditulis perlakuan
khusus lamaran Pemerintah Kabupaten Bandung Barat, (jika tidak / salah menulis kode jabatan pada
amplop, maka tidak akan diproses).
3. Waktu pendaftaran mulai tanggal 15 November 2008 s/d 24 November 2008 (berdasarkan Cap Pos).
Diluar ketentuan tanggal tersebut lamaran tidak akan di proses.
4. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
5. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui Kantor Pos;
6. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil dan berkas tidak akan
dikembalikan;
7. Lamaran yang dikirim sebelum dikeluarkannya pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.

C. PELAKSANAAN UJIAN
Ujian akan dilaksanakan pada tanggal 07 Desember 2008;
Materi ujian berupa Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU),Tes Bakat Skolastik
(TBS),Tes Skala Kematangan (TSK) serta Tes Kompetensi Bidang (TKB);
Dikeluarkan di : Padalarang
pada tanggal : 11 Nopember 2008
BUPATI BANDUNG BARAT
TTD
H. ABUBAKAR





...baca lebih lanjut......

Selasa, 11 November 2008

GUEST BOOK

GUEST BOOK merupakan sarana untuk interaksi antar pengunjung.. silahkan isi "GUEST BOOK" sehingga anda bisa memberikan saran, komunikasi antar pengunjung, atau apapun unek-unek anda.. ...baca lebih lanjut......